נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
שאלון הכרות והתאמה ראשונית
היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐
#457 Director of Technical Product Marketing, TLV
שם מלא:
*
דואר אלקטרוני
*
מספר טלפון
*
לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.
אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.
האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?
נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.
*
האם את/ה עדיין מועסק/ת?
*
האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?
*
האם עבדת מעל שנתיים בכל אחד משלושת מקומות העבודה האחרונים שלך? במידה ולא, ציין/י בקצרה את הסיבה המרכזית למעברים התכופים (שינוי טכנולוגי, סגירת מחלקה, מעבר לתפקיד בכיר יותר וכו')
*
מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להתחיל בתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) - מוצר / טכנולוגיה / צוות / שכר / יציבות / אתגר מקצועי / גמישות
*
מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?
*
מהי זמינותך לתחילת עבודה?
*
התפקיד מדווח ל־VP בארה״ב ודורש עצמאות גבוהה. האם יצא לך לנהל תחום או להוביל אותו ללא נוכחות פיזית של מנהל ישיר? במידה וכן נא לפרט (חובה)
*
האם יש לך לפחות 7 שנות ניסיון מוכח ב־Product Marketing בתחום טכנולוגי כגון: Cyber, AI, Data, DevOps או דומה? (חובה)
*
האם יצא לך בעבר להוביל אסטרטגיית Product Marketing מקצה לקצה – משלב הגדרת מסרים ועד תהליך חדירה לשוק? (חובה)
*
האם יש לך ניסיון ביצירת תוכן שיווקי טכני – כמו whitepapers, דמואים, דפי מוצר, בלוגים וכדומה? אנא פרט/י. (חובה)
*
האם עבדת בעבר עם צוותים חוצי-פונקציה: Product, Marketing, Sales, CS – והובלת תיאום בין הצוותים? (חובה)
*
האם כתבת והצגת תכנים באנגלית מקצועית – כולל Decks, מסמכי התנגדויות, מדריכים וכו'? (חובה)
*
האם יש לך תואר ראשון לפחות באחד מהתחומים: מדעי המחשב, מערכות מידע, שיווק, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר? (חובה)
*
האם יצא לך ליזום ולבצע שינוי מהותי במסרים השיווקיים או באסטרטגיית החדירה לשוק של מוצר טכנולוגי, שהביא לגידול משמעותי ב־pipeline או בהמרות? אנא פרט/י.
*
האם שימשת כ־"Voice of the Customer" בתוך הארגון – כלומר, תרגמת תובנות מהשוק או מהלקוחות לכיווני מוצר, מסרים שיווקיים או מהלכים אסטרטגיים? אם כן, כיצד?
*
תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!
אחורה
הבא
להגשת מועמדות
כבר הגבת.
ניתן לשלוח טופס זה רק פעם אחת.