נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
שאלון הכרות והתאמה ראשונית
היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐
Software Engineer (#446)
שם מלא:
*
דואר אלקטרוני
*
מספר טלפון
*
לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.
אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.
האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?
נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.
*
האם את/ה עדיין מועסק/ת?
*
האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?
*
מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?
*
מהי זמינותך לתחילת עבודה?
*
מדיניות העבודה בחברה היא מודל היברידי של יומיים בשבוע נוכחות במשרדי החברה בתל אביב ושלושה ימים מרחוק. האם מודל זה רלוונטי עבורך ומתאים לציפיות שלך? (כן/לא)
*
האם יש לך ניסיון מעשי ועדכני (On-going hands-on) בפיתוח עם Python ועם Node.js? (חובה) תשובה: (כן/לא)
*
האם צברת ניסיון של 8 שנים ומעלה בפיתוח תוכנה באופן כללי? (חובה) תשובה: (כן/לא)
*
האם יש לך ניסיון מוכח בבנייה והרחבת (Scaling) מוצרי SaaS ברמת Enterprise? (חובה) תשובה: (כן/לא)
*
האם יש לך ניסיון עם ארכיטקטורות cloud-native (AWS/GCP/Azure)? (חובה) תשובה: (כן/לא)
*
יצד היית מדרג/ת את יכולתך לקחת רעיון מהשלב הקונספטואלי ועד להשקה מלאה (Self-sufficient)? (חובה) תשובה: (גבוהה מאוד / גבוהה / בינונית)
*
האם יש לך היכרות עם הכלים והטכנולוגיות המרכזיות בתחום Data Engineering (לדוגמה: dbt, Spark, Snowflake)? (יתרון) תשובה: (כן/לא)
*
האם יש לך ניסיון קודם בפיתוח מוצרים המשלבים Natural Language או LLM? (יתרון) תשובה: (כן/לא)
*
האם יש לך היכרות מעשית עם פיתוח Web Frontend (React, TypeScript)? (יתרון) תשובה: (כן/לא)
*
האם יש לך רקע של עבודה בסטארט-אפים או סביבה שדרשה Builder Mindset (ריבוי כובעים ואיטרציה מהירה)? (יתרון) תשובה: (כן/לא)
*
מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להצטרף לתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) תשובה: (מוצר / טכנולוגיה / צוות / שכר / יציבות / אתגר מקצועי / גמישות)
*
תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!
אחורה
הבא
להגשת מועמדות