נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
שאלון הכרות והתאמה ראשונית
היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐
#468 Global Talent Acquisition Lead, תל אביב
שם מלא:
*
דואר אלקטרוני
*
מספר טלפון
*
לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.
אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.
האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?
נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.
*
האם את/ה עדיין מועסק/ת?
*
האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?
*
האם עבדת מעל שנתיים בכל אחד משלושת מקומות העבודה האחרונים שלך? במידה ולא, ציין/י בקצרה את הסיבה המרכזית למעברים התכופים (שינוי טכנולוגי, סגירת מחלקה, מעבר לתפקיד בכיר יותר וכו')
*
מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להתחיל בתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) - מוצר / טכנולוגיה / צוות / שכר / יציבות / אתגר מקצועי / גמישות
*
מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?
*
מהי זמינותך לתחילת עבודה?
*
המשרה מוגדרת כ־Lead ודורשת הובלה מלאה של תחום הגיוס, כולל ניהול צוות בעתיד הקרוב. האם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו תוביל/י תחום מקצה לקצה ותבנה/תבני את התשתיות בעצמך?
*
המשרה בתל אביב וכוללת עבודה היברידית: 3 ימים מהמשרד ו־2 מהבית. האם זה רלוונטי עבורך? היכן את/ה מתגורר/ת כיום ומהם אזורי העבודה המועדפים עליך להמשך הדרך?
*
סביבת העבודה כוללת ממשקי עבודה יומיומיים עם אמריקאים ודורשת גמישות בשעות הפעילות. האם זה מתאים לך? האם עבדת בעבר מול מנהלים או צוותים בארה״ב?
*
מדובר במשרה תובענית ודינמית, שכוללת גיוס בקצב גבוה ואחריות ישירה על תוצאות. האם את/ה מחפש/ת תפקיד מהסוג הזה? כיצד את/ה מתמודד/ת עם עומס ומשימות מרובות במקביל?
*
האם יש לך לפחות 6 שנות ניסיון בגיוס, מתוכן לפחות 2 בתפקיד ניהולי? (חובה)
*
האם הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בשוק האמריקאי, כולל לתפקידי GTM? (חובה)
*
האם ניהלת תהליכי גיוס בקצב גבוה לסטארט־אפ בצמיחה (לדוגמה: מ־50 ל־200 עובדים תוך שנתיים)? (חובה)
*
האם הובלת בעצמך תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות בארה״ב? אנא פרט/י. (חובה)
*
האם עבדת מול מנהלים או עובדים בארה״ב והכרת את התרבות הארגונית האמריקאית? (חובה)
*
האם עבדת בלפחות שני ארגוני טק שונים, כולל לפחות סטארט־אפ אחד? (חובה)
*
האם הייתה לך חשיפה לתשתיות גיוס מתקדמות ול־best practices מוכחות בארגון קודם? (חובה)
*
מה רמת האנגלית שלך (דיבור וכתיבה)? אנא דרג/י מ־1 (בסיסית) עד 5 (שפת אם). (חובה)
*
תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!
אחורה
הבא
להגשת מועמדות
כבר הגבת.
ניתן לשלוח טופס זה רק פעם אחת.