נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מעסיקים
מועמדים
משרות
משרות הורה
אדמיניסטרציה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
MARKETING & SALES
RESEARCH
חומרה
OPERATIONS
העברת קורות חיים
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מעסיקים
מועמדים
משרות
משרות הורה
אדמיניסטרציה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
MARKETING & SALES
RESEARCH
חומרה
OPERATIONS
העברת קורות חיים
שאלון הכרות והתאמה ראשונית
היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐
#507 Fullstack Team Leader (80% BE), תל אביב
שם מלא:
*
דואר אלקטרוני
*
מספר טלפון
*
לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.
אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.
האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?
נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.
*
האם את/ה עדיין מועסק/ת?
*
האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?
*
האם עבדת מעל שנתיים בכל אחד משלושת מקומות העבודה האחרונים שלך? במידה ולא, ציין/י בקצרה את הסיבה המרכזית למעברים התכופים (שינוי טכנולוגי, סגירת מחלקה, מעבר לתפקיד בכיר יותר וכו')
*
מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להתחיל בתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) - מוצר / טכנולוגיה / צוות / שכר / יציבות / אתגר מקצועי / גמישות
*
מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?
*
מהי זמינותך לתחילת עבודה?
*
המשרה ממוקמת בתל אביב וכוללת עבודה היברידית: 3 ימים מהמשרד ו־2 ימים מהבית. האם זה רלוונטי עבורך? היכן את/ה מתגורר/ת כיום, לטובת הצעות נוספות שיהיו נוחות לך מבחינה זו? (חובה)
*
התפקיד כולל ניהול ישיר של 4 מפתחים בחו"ל. האם יש לך ניסיון בניהול צוותי Offshore או עבודה שוטפת באנגלית ברמה גבוהה? (חובה)
*
האם יש לך לפחות 6 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack, הכולל ניסיון מעשי הן ב-Backend והן ב-Frontend? (חובה)
*
האם יש לך ניסיון מוכח ב-Node.js וב-React? אנא פרט/י את רמת הניסיון בכל אחת מהן. (חובה)
*
משרה מתמקדת ב-80% Backend. האם מתאים לניסיון שלך ולמה שאת/ה מחפש/ת? (חובה)
*
האם יש לך לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח (Team Lead)? (חובה)
*
האם יש לך ניסיון עבודה מעשי ב-SQL ובסביבת AWS? (חובה)
*
האם יש לך ניסיון בעבודה עם Kubernetes? (יתרון)
*
התפקיד כולל אחוז גבוה מאוד של Hands-on (כ-70-80%) לצד הובלת מתודולוגיות ועבודה מול Product. האם שילוב זה מתאים לך? (חובה)
*
תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!
אחורה
הבא
להגשת מועמדות
כבר הגבת.
ניתן לשלוח טופס זה רק פעם אחת.