שאלון הכרות והתאמה ראשונית

היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐

#516 Hands-on Team Lead, תל אביב

שם מלא:*

דואר אלקטרוני*

מספר טלפון*

לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.

אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.

האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?

נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.*

האם את/ה עדיין מועסק/ת?*

האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?*

האם עבדת מעל שנתיים בכל אחד משלושת מקומות העבודה האחרונים שלך? במידה ולא, ציין/י בקצרה את הסיבה המרכזית למעברים התכופים (שינוי טכנולוגי, סגירת מחלקה, מעבר לתפקיד בכיר יותר וכו')*

מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להתחיל בתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) - מוצר / טכנולוגיה / צוות / שכר / יציבות / אתגר מקצועי / גמישות*

מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?*

מהי זמינותך לתחילת עבודה?*

המשרה ממוקמת בתל אביב ודורשת נוכחות מלאה מהמשרד (לא היברידית בשלב זה). האם זה רלוונטי עבורך? היכן את/ה מתגורר/ת כיום ומהם אזורי העבודה המועדפים עליך להמשך הדרך?*

האם יש לך לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend בסביבות ענן? (חובה)*

באילו שפות פיתוח השתמשת בפועל לצורך פיתוח Backend? אנא ציין/י אם עבדת עם Node.js או Python. (חובה)*

האם ניהלת צוות פיתוח של 3 אנשים או יותר במשך 3 שנים לפחות? (חובה)*

כמה אנשים ניהלת בפועל בשיא? ומה אחוז ה־Hands-on שלך כיום בפיתוח? (חובה)*

האם הובלת בעבר פרויקטים מקצה לקצה – כולל אחריות על roadmap, ביצוע והובלה של ממשקים חוצי צוותים? (חובה)*

האם עבדת עם מערכות מבוזרות או Microservices בפרודקשן, בקנה מידה גבוה? (חובה)*

האם יש לך ניסיון עם Kubernetes, Go או Rust? אנא פרט/י. (יתרון)*

האם עבדת עם מוצרים או כלים בתחום ה־AI, LLMs או Observability? (יתרון)*

כיצד את/ה נוהג/ת לתמוך בהתפתחות מקצועית של חברי הצוות שלך? נא תאר/י בקצרה. (יתרון)*

תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!

אחורה

כבר הגבת.

ניתן לשלוח טופס זה רק פעם אחת.

נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית

היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐

כבר הגבת.