נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
העברת קורות חיים
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
העברת קורות חיים
#422 שאלון הכרות והתאמה ראשונית
היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות באופן מלא. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐
##422 Senior Fullstack Developer, תל אביב
שם מלא:
*
דואר אלקטרוני
*
מספר טלפון
*
לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.
אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.
האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?
נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.
*
האם את/ה עדיין מועסק/ת?
*
האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?
*
מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?
*
מהי זמינותך לתחילת עבודה?
*
המשרה דורשת נוכחות מלאה במשרדי החברה בתל אביב. האם זה רלוונטי עבורך? (כן/לא) אם כן: היכן את/ה מתגורר/ת כיום ומהם אזורי העבודה המועדפים עליך להמשך הדרך?
*
האם שימשת בפועל בתפקיד שבו הובלת הקמה של תשתיות פרונטאנד או Design System בארגון? (כן/לא) אם כן: תאר/י בקצרה מה הקמת, מה הייתה המטרה, ומה האימפקט.
*
האם עבדת בתפקידים שבהם הגדרת או הנהגת מתודולוגיות עבודה לצוותי Frontend (כגון תהליכי פיתוח, קוד רוויו, ארכיטקטורת רכיבים)? (כן/לא) אם כן: פרט/י דוגמה מרכזית אחת לפחות.
*
האם יש לך ניסיון משמעותי בפיתוח ב־React או Next.js בסביבה יצרנית? (כן/לא) אם כן: ציין/י כמה שנות ניסיון, באילו חברות, ובאילו סוגי מערכות.
*
האם הקמת או תמכת בצוותים שבהם מפתחי Backend היו צריכים לפתח גם רכיבי UI? (כן/לא) אם כן: תאר/י איך סייעת להם בפועל – כלים, תשתיות או תהליכים שבנית עבורם.
*
האם עבדת בתפקידי Fullstack שבהם נדרש ממך להבין לעומק גם את ה־Backend וגם את ה־Frontend? (כן/לא) אם כן: פרט/י מה הייתה חלוקת האחריות ואילו טכנולוגיות היו בשימוש.
*
האם יש לך ניסיון קודם בפיתוח ב־Golang או בעבודה בסביבת Backend שכתובה ב־Golang? (כן/לא) אם כן: תאר/י בקצרה את הניסיון.
*
האם יצא לך להקים או לשפר תהליכי CI/CD או Developer Experience כחלק מתפקידך? (כן/לא) אם כן: פרט/י בקצרה מה שיפרת ואיך זה השפיע על הצוות.
*
האם הובלת בעצמך תהליך של אפיון והטמעה של פתרון ארכיטקטוני שנועד לשפר ביצועים, סקלאביליות או Maintainability של מערכת קיימת? (כן/לא)
*
האם יצא לך להיכנס לצוות או מוצר קיים ולזהות בעצמך צווארי בקבוק או בעיות תשתית, מבלי שזו הייתה הגדרה פורמלית בתפקיד? (כן/לא)
*
תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!
אחורה
הבא
להגשת מועמדות
נבחרת המשרות