#392 כללי שאלון הכרות והתאמה ראשונית

היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות באופן מלא. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐

#392 תפקיד ראשון בצוות ה-CS, ת"א

שם מלא:*

דואר אלקטרוני*

מספר טלפון*

האם את/ה עדיין מועסק/ת?*

האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?*

מה טווח ציפיות השכר שלך בברוטו (חובה)?*

מהי זמינותך לתחילת עבודה?*

כחלק מתהליך שליחת קורות החיים, חשוב לעיין במדיניות הפרטיות:
https://www.next-point.co.il/privacy

אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.

האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?

במידה ואישרת את שני הסעיפים הקודמים, נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.*

התפקיד הוא משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב (לא היברידי!). האם רלוונטי עבורך?*

האם יש לך לפחות 4 שנות ניסיון בתפקידים מול לקוחות (Customer Success / Account Manager) בחברות SaaS B2B? נא לפרט. מאילו חברות וכמה שנים סה"כ.*

האם עבדת לפחות שנתיים בסביבת סטארט-אפ? היכן?*

מה הניסיון שלך בעבודה עם לקוחות – האם הובלת תהליכי הטמעה (Onboarding), תמכת שוטף, ניהלת קשר שוטף לאורך חיי הלקוח? נא לפרט.*

האם יש לך ניסיון בהשפעה על כיוון מוצר דרך משוב מהשטח? תוכל/י לתת דוגמה?*

מה רמת האנגלית שלך? האם יש לך ניסיון בהעברת מצגות או שיחות לקוח באנגלית?*

האם יש לך אוריינטציה טכנית וניסיון או הבנה בעולמות של תשתיות ענן (Cloud)? נא לפרט.*

האם יש לך ניסיון או הבנה בתחום ה-FinOps (למשל: ניתוח עלויות ענן, כלים בתחום, ניהול תקציבי ענן)?*

האם נוח לך להיות העובד/ת הראשון/ה בתחום Customer Success בחברה ולהיות שותף/ה לבניית התחום מהיסוד?*

תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!

אחורה

נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית