#439 שאלון הכרות והתאמה ראשונית

היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות באופן מלא. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐

#439 Enterprise Account Executive, תל אביב

שם מלא:*

דואר אלקטרוני*

מספר טלפון*

לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.

אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.

האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?

נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.*

האם את/ה עדיין מועסק/ת?*

האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?*

מהן ציפיות השכר שלך? • שכר בסיס חודשי (ברוטו): • שכר כולל בונוסים (OTE):*

מהי זמינותך לתחילת עבודה?*

האם נוכחות מלאה במשרד בת״א רלוונטית עבורך? היכן את/ה מתגורר/ת כיום ומהם אזורי העבודה המועדפים עליך?*

האם יש לך ניסיון במכירות גלובליות של מוצרי SaaS? (חובה) אם כן – כמה שנות ניסיון יש לך בתחום?*

האם את/ה דובר/ת אנגלית ברמת שפת אם? (חובה)*

האם עבדת בעבר בכל שלבי תהליך המכירה – החל מ־Outbound ועד סגירת חוזה? (חובה)*

האם ביצעת Outbound Sales ביוזמתך במסגרת העבודה? (חובה)*

האם עבדת עם לידים חמים שהועברו מ־SDR או Marketing? (חובה)*

האם עבדת בחברות בגודל 50 עובדים ומעלה? (חובה) אם כן – כמה עובדים היו בחברה האחרונה?*

האם עבדת עם לקוחות ברמת VP או C-Level? (חובה)*

האם עבדת בחברות מתחומי Adtech, Martech, Data או פרסום? במידה וכן נא לפרט *

מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להצטרף לתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) • מוצר • טכנולוגיה • צוות • שכר • יציבות • אתגר מקצועי • גמישות*

תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!

אחורה

נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית