נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
נקסט-פוינט גיוס והשמה
מי אנחנו?
למה אנחנו?
איפה אנחנו?
משרות
אדמיניסטרציה
אחזקה ואנשי מקצוע
אינטרנט ודיגיטל
הוראה, חינוך והדרכה
הנה"ח, חשבות שכר וגבייה
חשמל ואלקטרוניקה
ייבוא ייצוא
ייצור ותעשייה
כללי וללא ניסיון
כספים וכלכלה
מחסנאות
מכירות
משאבי אנוש וגיוס
משפטים
נדל"ן, בינוי, בניין ותשתיות
נהגים, שליחים והפצה
פרסום, שיווק ויח"צ
רכב ומכונאות
רכש, תפעול ולוגיסטיקה
רפואה ופארמה
שירות לקוחות
שירותים חברתיים, ייעוץ ותמיכה
תיירות ומלונאות
משרות סטודנט/גמישות
משרות TECH
תוכנה כללי, AI
תוכנה FULL-STACK
תוכנה FRONT-END
RESEARCH
תוכנה BACK-END
MOBILE, WEB DEVELOPMENT
QA, DEVOPS
מערכות מידע, BI, DATA
מחשבים ורשתות, אבטחת מידע וסייבר
PRODUCT/ PROJECT MANAGMENT
CLIENT SUCCESS MANAGER (CSM)
OPERATIONS
MARKETING & SALES
חומרה
#441 שאלון הכרות והתאמה ראשונית
היי! תודה שאת/ה מתעניין/ת במשרה. כדי שנוכל להכיר אותך ולבחון את מועמדותך יש להשיב על השאלות הבאות באופן מלא. שאלון שלא יושלם במלואו לצערנו לא יוכל להילקח בחשבון. בהצלחה!⭐
#441 Staff Software Engineer, תל אביב
שם מלא:
*
דואר אלקטרוני
*
מספר טלפון
*
לתשומת לבך: כחלק מתהליך שליחת קורות החיים חשוב לעיין במדיניות הפרטיות שלנו:
https://www.next-point.co.il/privacy
אם הקישור לא נפתח, ניתן למצוא את מדיניות הפרטיות גם בלינק שנמצא בתחתית הדף באתר.
אני מאשר/ת כי קראתי את מדיניות הפרטיות ומסכים/ה לתנאיה, לרבות איסוף ושימוש במידע האישי לצורכי גיוס והשמה, ושיתוף המידע עם צדדים שלישיים כמפורט במדיניות.
האם את/ה מאשר/ת להעביר את קורות החיים שלך לבדיקה מול הארגון? (בשלב זה לא נוכל למסור את שם הארגון)?
נא להעלות קובץ קורות חיים בפורמט WORD או PDF.
*
האם את/ה עדיין מועסק/ת?
*
האם חיפוש העבודה שלך דיסקרטי?
*
מהן ציפיות השכר החודשיות שלך בברוטו? נשמח לדעת גם האם יש טווח מינימום שחשוב לך לשמור עליו?
*
מהי זמינותך לתחילת עבודה?
*
המשרה דורשת נוכחות של 3 ימים בשבוע מהמשרד ברמת גן, במרחק הליכה קצר מהרכבת. האם הגעה למשרד בתדירות הזו מתאימה לך?
*
האם יש לך ניסיון של לפחות 3 שנים ברצף בפיתוח בצד שרת בלבד (ולא Fullstack)?
*
האם פיתחת בפועל מערכות בסקייל גבוה מבוססות Java או שפה מקבילה במשך לפחות 6 שנים?
*
האם את/ה נחשב/ת דמות טכנית מובילה בצוות הנוכחי או האחרון שלך, כולל קבלת החלטות ארכיטקטוניות? (חובה)
*
האם הובלת בעצמך פרויקטים או פיתוחים רוחביים שכללו אינטגרציה עם צוותים נוספים? (חובה)
*
האם נדרש ממך להנחות או לחנוך מפתחים אחרים באופן שוטף כחלק מהתפקיד? (חובה)
*
האם פיתחת מערכות קריטיות מרובות תהליכים או מבוזרות, עם זמינות גבוהה ו־scale של טרה-בייטים ליום? (חובה)
*
האם יש לך ניסיון מעשי עם אחד או יותר מהבאים: Kafka, Spark, Cassandra, BigQuery, Vertica? (יתרון משמעותי, נא לפרט)
*
האם את/ה עובד/ת כיום עם SQL ככלי עבודה קבוע (ולא רק קריאה בסיסית)? (חובה)
*
האם את/ה משתמש/ת בכלי Generative AI לפיתוח קוד בפועל (ולא רק ניסוי חד־פעמי)? (יתרון)
*
האם יש לך תואר במדעי המחשב או הכשרה אקדמית שקולה? (חובה)
*
מהם הגורמים המרכזיים שמשפיעים על החלטה שלך להצטרף לתפקיד חדש? (אפשר לבחור עד 2) • מוצר • טכנולוגיה • צוות • שכר • יציבות • אתגר מקצועי • גמישות
*
תודה על הזמן שהקדשת למילוי השאלון! במידה ותהיה התאמה ניצור איתך קשר בהקדם. בהצלחה!
אחורה
הבא
להגשת מועמדות
נבחרת המשרות